Jeg er rigtig glad for den fortællende journalistik – herunder portrætterne, som jeg skriver en hel del af. De fleste mennesker er glade for at blive lyttet til, og selvom jeg interviewer på tiende år, kan jeg stadig blive bevæget, når endnu en interviewperson åbner op for kulisserne til de private gemakker.
Kendis-portrættet & manden på gaden
Der er udfordringer ved både portrættet af manden på gaden – og ved portrættet af skuespilleren, der fanger vores opmærksomhed på skærmen søndag efter søndag. Manden på gaden skal helst afspejle en større dagsorden. Det personlige skal være politisk, hvis du spørger mig. Mens et succesfuldt “kendis”-portræt kræver, at man finder en ny vinkel på historien.
For nogle uger siden blev mit portræt af sidstnævnte genre publiceret i de almene boligers blad, Beboerbladet.
Jeg fik sved på panden allerede under forberedelsen. For da jeg googlede skuespiller, Helle Fagralid, kom der et hav af resultater frem. Hendes liv var beskrevet på alle leder og kanter, så vidt jeg kunne. Man kan selvfølgelig altid tage fat i aktualiteten: Hvad spiller hun med i lige nu? Men derudover fandt jeg en anden vinkel, som jeg ikke fandt beskrevet på InfoMedia allerede. Og jeg gav mig selv det benspænd, at jeg simpelthen ikke ville nævne et ord om hendes allerede overeksponerede skilsmisse plus efterfølgende nyt forhold til anden offentlig person.
Portrættet kan du læse her:
Hvis du har brug for at få hul på et portræt, er du velkommen til at kontakte mig. Jeg vejleder hele vejen rundt: Ideudvikling, pitching, forberedelse, udførsel, opbygning, sprog og metaforik.
Her er nogle råd til din ideudviklings-proces:
* Gå på InfoMedia (evt. via biblioteket). Find ud af, hvordan din interviewperson er blevet fremstillet førhen.
* Tal grundigt med interviewpersonen, før I mødes. Pejl dig ind på, hvad der kunne være en interessant vinkel at folde ud.
* Tænk på din målgruppe: Hvad interesserer de sig for? Hvad ved de ikke allerede?
* Er der nogen sigende detaljer, omgivelser, steder, du kan bygge dit interview op omkring? Skal du have en “tredje dims” med til interviewet, som kan krydre eller vise nye sider af din interviewperson? Læs mere her: Interviewets tredje dims